03/07/2007 - Seguro de Vida Obrigatório: prazo esgotado

Está esgotado, desde o último dia 30 de junho, o prazo para implantação do Seguro de Vida obrigatório para as empresas do setor têxtil e que foi definido na Convenção Coletiva de Trabalho 2006/07, entre o Sinditêxtil de São Paulo e o Sindicato dos Trabalhadores em Geral na Industria de Fiação.

Com a medida, as empresas do setor têxtil foram obrigadas a implantar o benefício Seguro de Vida para todos os funcionários, custeado 50% pela própria empresa e os restantes 50% pagos pelo trabalhador beneficiado. Mais informações, confira o texto da Convenção Coletiva no site do Sinditêxtil-SP.

As coberturas do Seguro de Vida oferecido para os funcionários utilizam um critério de adesão compulsória com cobertura Básica, IPA (100%), IFPTD e Auxílio Funeral de R$ 2.300,00 adicionais à cobertura básica. O critério de capital único é de R$ 5.214,00. O prêmio individual é de R$ 2,49 mensais por funcionário.

A TGA Consultoria em parceria com a Generali Seguros disponibiliza condições especiais para a adesão coletiva. Para mais detalhes, entre em contato pelo e-mail comercial@tgaconsultoria.com.br ou pelo telefone (11) 3789.8550.